شخص اتصال واحد
تعرف إلى من تتوجه عند وجود سؤال أو تغيير.
طريقة عملنا
عملية هادئة بخطوات ثابتة واتفاقات شفافة ومساحة للتعديل.
ابدأ بلقاء تعريفيالمسار
لكل خطوة هدف واضح، ولا ننتقل قبل فهم التوقعات والمسؤوليات والشروط.
تشرح الوضع باختصار. نوضح ما نفعله ونطرح الأسئلة العملية الأولى.
نناقش الوضع والأهداف والرغبات والمخاطر واللغة ودور الأسرة أو المهنيين.
نتحقق من ملاءمة الطلب لخبرتنا وقدرتنا والتمويل وإمكانات المؤسسة.
بعد الاتفاق نوثق الأهداف ومواعيد التواصل والتقييمات وإمكانية الوصول بوضوح.
نراجع بانتظام ما ينجح وما يجب تغييره وهل لا يزال الدعم مناسباً.
في كل خطوة
تعرف إلى من تتوجه عند وجود سؤال أو تغيير.
تُناقش الأهداف والخيارات بلغة مفهومة.
لا تبقى المعلومات المهمة شفهية فقط.
يتغير الدعم عندما يتغير الوضع.
التواصل
نراعي مستوى اللغة واللغة المفضلة والطريقة التي يفهم بها الشخص المعلومات.