Çalışma şeklimiz

İlk görüşmeden itibaren net

Sabit adımlar, şeffaf anlaşmalar ve gerektiğinde uyarlama alanı olan sakin bir süreç.

Süreç

Sorudan uygun destek planına

Her adımın açık bir amacı vardır. Beklentiler, sorumluluklar ve koşullar anlaşılmadan ilerlemeyiz.

1
1. İlk iletişim
Durumu kısaca anlatırsınız. Ne yaptığımızı açıklar ve ilk pratik soruları sorarız.
2
2. Tanışma
Durum, hedefler, istekler, riskler, dil ve yakınların ya da uzmanların rolünü konuşuruz.
3
3. Değerlendirme ve anlaşmalar
Talebin uzmanlık, kapasite, finansman ve kuruluş imkânlarımıza uyup uymadığını kontrol ederiz.
4
4. Desteğin başlaması
Onaydan sonra hedefler, görüşme zamanları, değerlendirmeler ve ulaşılabilirlik açıkça kaydedilir.
5
5. Değerlendirme ve uyarlama
Neyin işe yaradığını, neyin değişmesi gerektiğini ve desteğin hâlâ uygun olup olmadığını düzenli konuşuruz.

Her adımda

Soru ve değişikliklerde kime başvuracağınızı bilirsiniz.

Hedefler ve seçenekler anlaşılır biçimde konuşulur.

Önemli bilgiler yalnızca sözlü kalmaz.

Durum değiştiğinde destek de uyarlanır.

İletişim

Dil seviyesine, tercih edilen dile ve kişinin bilgiyi en iyi nasıl işlediğine uyum sağlarız.